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隨著一年一度畢業(yè)季的到來,正和又迎來了一批新成員。為了幫助新畢業(yè)的員工迅速地融入正和大家庭,熟悉了解企業(yè)文化,強化所需的專業(yè)技能,讓大家能夠迅速地開展工作。7月4日—7月7日,公司人力資源部、總經(jīng)理辦公室特意為新員工組織了入職培訓,各個部門也積極配合提供專業(yè)講師,為新員工準備好“入職第一課”。
為了讓入職畢業(yè)生在培訓中更加投入積極、培養(yǎng)團隊意識,本次培訓以團隊分組比賽的形式“組隊比拼”讓新員工從陌生迅速團結,也讓我們看到了大家的活力與熱情。一份神秘的禮物代表正和大家庭對新員工的歡迎和期待。在歡迎儀式上,公司工會主席彭玉華代表公司對新員工的到來表達了熱烈的歡迎,并鼓勵大家抓住學習機會迎接挑戰(zhàn),努力為即將到來的新崗位積累專業(yè)能力。以自己的行動為團隊贏得榮譽,感受正和的文化。本次入職培訓中團隊比拼從“學習表現(xiàn)”、“讀書打卡”、“創(chuàng)新活力”等方面進行安排,讓大家每天在培訓的課程中都認真投入,為自己收獲知識,也為集體爭取榮譽。
本次入職培訓主要以課堂講座、實地考察及座談會的形式組織。公司人力資源部經(jīng)理侯德山、總經(jīng)辦副主任徐佳寧、安全設備部經(jīng)理劉偉、技術部經(jīng)理范崇明、邢健、財務部經(jīng)理閆莉莉等相關部門同事?lián)未舜闻嘤柕闹v師。了解正和發(fā)展的歷程,感受正和的企業(yè)文化,端正入職心態(tài);了解公司的管理制度和崗位需要,規(guī)劃自己的職業(yè)藍圖;掌握塔式起重機的結構與基礎知識,參觀施工項目現(xiàn)場;將“安全意識”牢記于心,為入職后的工作打好基礎;每天學習分享《活法》,讓心靈獲得啟迪和收獲;精彩豐富的培訓活動讓應屆畢業(yè)生不僅感受到正和大家庭的溫暖與關懷,更增加了自己在正和歸屬感與努力拼搏的信心。
在幾天的職業(yè)培訓后,為了讓新員工迅速融入正和,公司董事長史洪泉、常務副總經(jīng)理趙發(fā)平、副總經(jīng)理楊士江等領導與新員工在和諧、愉悅的氛圍中舉行了座談會。在與公司領導積極交流中,各位新員工分別介紹了自己,也暢談分享了幾天培訓的收獲及對新工作充滿的期待與信心。講述正和和自己的故事,各位領導在表達對新員工歡迎的同時,也站不同角度分享了在正和自己的收獲與經(jīng)驗,并給新員工送去了寄語。史總鼓勵大家在新崗位上要努力積累專業(yè)技能、堅持學習各種知識、以積極向上的心態(tài)為自己鋪就成功的道路,公司也會給新員工提供廣闊的發(fā)展平臺及不斷提升自我的學習機會。
為了讓新員工們以飽滿的熱情投入到新的工作中,讓大家放松身心,本次培訓活動特意安排了大家攀登慕田峪長城活動。在巍峨的長城上,大家在暢談與互助中彼此更加團結,在歡聲笑語里,年輕人的斗志與激情得到了充分的釋放。
正和的發(fā)展與成績離不開每一位員工努力,而不斷引進人才、為正和注入“新鮮血液”更會使這個大家庭充滿活力和力量。雖然一周的培訓已經(jīng)結束,但是新伙伴們在師傅們的帶領下步入各個崗位工作才剛剛開始。相信我們的新伙伴將通過自己的努力為正和帶來更多的力量與榮譽,也相信他們在正和都能夠獲得成長,在新的崗位上贏得精彩的人生。
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