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      6月24-25日，2017稻盛經營哲學年度報告會在深圳龍崗求水山酒店盛大召開， 來自中國、日本、以及新加坡的大會演講嘉賓為近2000名與會者帶來了精彩感人的分享。公司董事長史洪泉、華南運營中心經理張獻龍、人力資源部經理侯德山、華東運營中心分公司經理田宏健、總經理辦公室副主任徐佳寧5人參加了此次報告會，聆聽了中外優(yōu)秀塾生企業(yè)的精彩分享。

      本次年度報告會精彩紛呈，是一次觸動心靈的盛宴。在大會上，十多位中外優(yōu)秀稻盛經營哲學踐行者，用他們的親身實踐為例，分享了踐行稻盛哲學企業(yè)經營的寶貴經驗以及深刻的感悟分享。作為第一個分享企業(yè)踐行稻盛哲學的嘉賓，公司董事長史洪泉以“回歸初心逆境攀登”為題，分別就正和發(fā)展的歷程、稻盛哲學學習的感悟、公司踐行稻盛哲學的經驗與收獲等角度做了深刻的分享。史總對踐行稻盛哲學切身感悟以及實現正和大家庭員工物質與精神幸福的強烈愿望贏得與會嘉賓的高度肯定和贊賞。

      在兩天的經營報告分享中，通過嘉賓們的分享不僅讓我們深深感受到企業(yè)踐行稻盛哲學帶來的巨大力量，更讓我們通過一個個實例為企業(yè)家不斷磨煉心性、竭盡全力為“大義名分”、“經營人心”、“員工幸?！彼冻龅木薮笈Χ袆?。就像嘉賓們分享中提到的“一個組織取得成功，歸根結底，只能依靠人心，比人心更可靠、更確鑿的東西并不存在。而愛在前，幸福在后，愛是因，幸福是果。”全體員工一起為實現符合大義名分的美好心愿而奮斗，將會讓稻盛哲學轉化成員工的內心動力，心甘情愿與公司一起不斷努力拼搏、戰(zhàn)勝重重困難，最終會取得難以想象的成功。

      在年度報告會上，現場嘉賓共同觀看了稻盛塾長的最新講話視頻 《企業(yè)的自我革新—從京瓷新產品開發(fā)談起》。稻盛塾長在講話中提到：“企業(yè)要尋求變革，要推進引領時代潮流的事業(yè)，決不能在過去的延長線上依賴過去的經驗，必須與過去訣別，展開自由奔放的想象。為了伙伴，為了員工的幸福，為了公司的未來，只要從這種純粹的、美好的心靈出發(fā)開展事業(yè)，哪怕技術、資金、人才等等“手段”不足，成功的概率也會大大提高。稻盛塾長在結尾寄語大家不但要理解在盛和塾學習的內容，而且要通過實踐，讓自己的企業(yè)變得更加優(yōu)秀，讓更多員工獲得幸福，對社會的發(fā)展做出更大的貢獻。”

      通過參加本次稻盛哲學經營報告會為我們踐行稻盛哲學提供了寶貴的學習機會，聆聽稻盛塾長、優(yōu)秀企業(yè)家的講話更讓我們找到了企業(yè)踐行稻盛哲學的差距、問題和方向，也讓我們更加深刻的感受到不斷學習的重要。100%的相信稻盛哲學，用“愛”成就員工和企業(yè)，相信只要我們正和大家庭緊緊凝聚在一起，就一定能在嚴酷的市場競爭中逆境攀登、戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)，實現員工物質與精神的幸福目標。